258人才银行的社会责任

作为长三角地区领先的人才招聘平台，258人才银行不仅致力于连接企业与人才，更积极履行社会责任，以促进社会就业、推动人才发展、助力经济繁荣为己任。我们始终坚持“以人为本”的理念，通过多元化的公益行动、精准的就业扶持、优质的职业发展服务，提升社会整体就业水平，推动可持续发展。

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1. 促进社会就业，助力人才成长

（1）助力高校毕业生就业

• 定期举办校园招聘会、线上双选会、企业宣讲会，为高校毕业生提供更多就业机会。
• 开展简历优化、面试指导、职业规划培训，帮助应届生顺利踏入职场。
• 与各大高校建立合作，共建“校企合作人才库”，推动学生实习与就业无缝衔接。

（2）帮扶退役军人就业

• 设立退役军人专属招聘专区，提供军转民职业培训，帮助退役军人顺利融入职场。
• 联合企业推出“退役军人就业直通车”计划，提供定向就业岗位。

（3）支持残障人士就业

• 推动**“无障碍就业”计划**，与企业合作提供适合残疾人士的远程办公及灵活就业岗位。
• 提供职业技能培训，提高残障人士的就业竞争力。

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2. 促进企业社会责任建设

（1）推动企业人才可持续发展

• 为企业提供人才发展战略咨询，助力企业建立长期的人才培养机制。
• 组织HR高端研讨会、企业人才发展论坛，推动企业人才管理模式升级。

（2）推动公平就业，倡导多元包容

• 平台严格审核企业招聘信息，杜绝就业歧视，确保公平公正的求职环境。
• 鼓励企业招聘多元化人才，提升职场的包容性与公平性。

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3. 投身公益事业，推动社会进步

（1）紧急就业援助

• 在经济低迷或突发事件（如疫情、自然灾害）期间，258人才银行推出**“紧急就业援助计划”**，为失业群体提供快速匹配岗位。
• 与政府及社会机构合作，设立“公益岗位专区”，帮助困难群体就业。

（2）职业教育与公益培训

• 联合职业培训机构，提供免费职业技能培训，帮助低收入人群提升就业能力。
• 组织“职场成长公益讲堂”，邀请行业专家提供职业规划建议。

（3）绿色办公与环保责任

• 推行无纸化办公，倡导环保理念，减少对环境的影响。
• 组织企业与求职者参与环保公益活动，如植树、清理海滩等，提升社会责任感。

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未来展望

未来，258人才银行将继续深耕社会责任领域，通过科技赋能、公益创新，打造更公平、包容、可持续的就业环境。我们将携手企业、政府及社会各界，共同推动人才市场的健康发展，让更多人实现职业梦想，为社会创造更大价值。

258人才银行——让就业更温暖，让社会更美好！